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Sustainability

サステナビリティ

労働安全衛生

コジマは従業員が心身ともに健康で、安全で快適に働ける職場環境の実現を目指し、各店舗・本部などすべての事業所において安全衛生方針を掲げ、労働安全衛生活動を推進しております。

<労働安全衛生の推進体制>

各店および各事業所において、「安全衛生委員会」を設置し、年間テーマ(重点項目・季節イベントなど)に基づいた活動や協議を月ごとに年12回開催しています。また、従業員数の規模に応じて、安全管理者、衛生管理者、産業医などを選任しております。

<労働災害発生防止に向けた主な取り組み>

労働災害ゼロに向けて重点項目を定め、労働災害の発生状況の把握、管理を含めた様々な対策を講じています。重篤なケガなどにつながるリスクを排除するため、ヒヤリ・ハット事例の共有やポスターによる啓発を行うことで再発防止に努めております。

<労働災害発生件数> (つまづき、切傷など軽度災害を含む) 労働災害発生件数

※この期間に従業員及び請負業者の労働災害による死亡事故はありません


また、地震や火災などの緊急災害が発生した際、お客様の安全を確保しつつ的確な初期対応ができるよう、消防訓練および防災訓練などの安全活動を実施し、緊急の事態に備えています。

  • 普通救命講習の受講
  • 緊急連絡 / 安否確認システム
  • 防災備蓄品の準備
訓練風景
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