法人契約であればボリュームディスカウントが期待できます。通信費を従業員に支給する方法では、給与(課税対象)となるため、経費効率も悪くなります。
従業員が個人名義のまま業務使用することで、顧客情報がいつ漏洩するかわからない状態となります。従業員の転職による情報持ち出しや、ウイルス感染によるリスクもございます。
就業中は個人携帯を使わせない等の、公私の切り分けが可能となります。また、端末や各種情報の管理が可能となります。
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