健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定
経済産業省が進める「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実践する大規模法人として、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人への認定は今回で7年連続7回目となります。社長をCWO（チーフ・ウェルネス・オフィサー）とし、各店舗・本部に健康経営推進担当者を配置するなど、全社で健康経営に取り組んでいます。
採用情報
Big Sunny Smile 笑顔で、地域に陽だまりを。
家電を通じて、笑顔あふれる明るく暖かいみらいをつくる
くらし応援企業であること――それがコジマのパーパスです。
お客さま一人ひとりの暮らしに寄り添う仲間を、新卒・パート/アルバイトの両方で募集しています。
働きやすい環境づくり・認定取得
「働くなかま応援」――コジマは、社員一人ひとりが健康でいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
プラチナくるみんプラス認定（2024年8月）
「プラチナくるみんプラス」は、子育てサポート企業として認定された「プラチナくるみん」企業のうち、仕事と不妊治療の両立支援にも一定の要件を満たした企業に与えられる認定です。コジマでは不妊治療休暇制度の導入、時間外労働・深夜業の制限、所定外労働の免除等の取り組みが評価されました。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。
えるぼし（第2段階）認定（2022年6月）
厚生労働省より、女性活躍推進法に基づく行動計画に対し、「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のうち基準を満たした企業として認定を受けました。女性正社員比率の向上、女性主任向け研修の新設など、女性が活躍できる環境づくりを継続的に進めています。
就活ハラスメント防止への取り組み
株式会社コジマでは、公正な採用選考を遵守し、採用活動におけるハラスメントの防止に真摯に取り組んでいます。当社の採用活動に参加されるすべての方が、安心して選考に臨める環境を整えるため、採用に関わる社員への教育、公正かつ公平な採用選考、適切な相談対応に取り組んでおります。
Our Promise
6つの約束
相互選択の尊重
企業が一方的に選ぶ場ではなく、互いに理解し、選び合う場とします。
公正な評価
学歴や属性にとらわれず、あなたの人柄・意欲・能力を公平に評価します。
情報の透明性
良い面だけでなく、仕事の厳しさも含めた「ありのまま」を伝えます。
迅速・誠実な対話
面接でのご質問には、その場で誠実にお答えする対等な対話を心がけます。
プライバシーの厳守
お預かりした個人情報を厳重に管理し、採用活動以外には使用しません。
心理的安全性の確保
就活ハラスメントや圧迫面接は一切行いません。安心して対話できる場をつくります。
当社の採用活動において、ハラスメントと思われる行為を受けた場合は、以下の専用相談窓口までご相談ください。相談したことを理由として、選考上不利益な取扱いを受けることは一切ございません。ご相談者のプライバシーを尊重し、個人情報および相談内容を適切に取り扱います。
就活ハラスメント相談窓口
メールアドレス：recruit-hotline@kjm-jp.com
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