トップから皆さまに、今後のビジョンや理想の人材像についてメッセージを寄せていただきました。 〜「家電を販売する」とは？ 〜今後のコジマのビジョン 〜「強い人材」とはなに？
先輩社員の仕事ぶりをみて、「コジマ」を感じてみてください。
コジマの評価制度と「コジマならでは」の制度についてご紹介します。
評価の大きなポイントは「コミュニケーション力」と「実行力」。
すべてのしくみは「お客さまに価値ある商品を提供」するために動いています。
採用に関するデータが詰まっています。
エントリーから内定までの流れをご紹介します。
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